Monrif Hotels è il marchio commerciale di E.G.A. Emiliana Grandi Alberghi Srl, Gruppo Editoriale Nazionale (il Giorno, Resto del Carlino, la Nazione) di proprietà della famiglia Riffeser Monti; il portafoglio Monrif Hotels comprende tre alberghi categoria 4 stelle, tutti collocati a Bologna, in gestione e con orientamento prevalentemente business e MICE: Royal Hotel Carlton e Hotel Internazionale, da sempre in portafoglio, e l’Hotel Brun, recentemente inaugurato.
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Il candidato ideale (cliccare qui per il profilo completo) deve disporre delle seguenti caratteristiche:
- esperienza di almeno 10 anni nell’hôtellerie, declinata nelle aree operative (front-office e back-office); gestione di risorse umane; commerciale e vendite; sviluppo e new business
- esperienza di almeno 5 anni nella conduzione di una struttura alberghiera categoria 4 stelle o superiore, con profilo corporate e MICE, preferibilmente in Italia e in città d’affari
- esperienza di almeno 3 anni nell’area commerciale e sales, in ruolo quadro/direttivo, per conto di catene alberghiere e/o hotel indipendenti di categoria 4 stelle o superiore, preferibilmente con orientamento corporate e MICE.
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il CHIEF OPERATING OFFICER di Monrif Hotels dovrà:
- migliorare le performance dei tre Monrif Hotels, in termini di soddisfazione degli ospiti (reclami <1%, brand reputation >90%), ottimizzazione dell’attività dei resident manager e livello di soddisfazione interno al team e all’organizzazione (tasso di fidelizzazione key staff >90%)
- incrementare le vendite e raggiungimento dei budget concordati, in relazione ai parametri (fatturato, GOP, RevPar e altri definiti ad hoc)
- implementare il portafoglio strutture a marchio Monrif Hotels, almeno una all’anno nel triennio 2025/2028 (in gestione, categoria 4 stelle, minimo 80 camere, nelle principali città turistiche italiane).
La posizione prevede l’assunzione immediata come dipendente a tempo indeterminato, inquadramento come Dirigente di imprese alberghiere, retribuzione ai massimi livelli di mercato, auto aziendale e altri benefit.
I candidati qualificati sono pregati di inviare CV IN ITALIANO e FORMATO .doc,
LETTERA MOTIVAZIONALE e link a profilo LinkedIn all’indirizzo
selezione@sageexecutivesearch.it
Nel corso del 2012-2024 SAGE Executive Search ha condotto e portato a termine, con successo, le committenze elencate nella pagina Portfolio